Rapat Koordinasi Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Rapat Koordinasi Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Berita Terkait

• Monitoring Intensifikasi PBB Desa Kerep0
• Monitoring Intensifikasi PBB Desa Wonosari0
• Monitoring Intensifikasi PBB Desa Wonosuko0
• Monitoring Intensifikasi PBB Desa Bedono Karangduwur0
• Monitoring PBB Desa Kaliglagah0
• Rapat Tata Cara Penggunaan dan Penyelenggaraan KKPD dalam Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah0
• Sosialisasi Krenova 20240
• Monitoring Intensifikasi PBB Desa Waled0
• Monitoring Intensifikasi PBB di Desa Samping0
• Rapat Koordinasi Penyusunan Rencana Kerja UPG Tahun 20240

Berita Populer

• Pengambilan Sumpah dan Pelantikan Perangkat Desa Kemiri Kidul
• Sosialisasi dan Pembentukan Tim Pelaksana Pengangkatan Perangkat Desa Kasi Kesejahteraan Desa Rejowinangun
• Pengecekan Material di Desa Sidodadi
• Sambutan Camat Kemiri pada pemakaman Kepala Desa Kedung Pomahan Kulon
• Serah Terima Jabatan Kepala Desa dari Pejabat Kepala Desa Lama kepada Pejabat Kepala Desa Baru Tahun 2019
• Selamatan Ruwatan dan Ziarah Desa Loning
• Konferensi Cabang PGRI Kemiri Masa Bakti XXIII Tahun 2025–2030
• Monitoring Ke Wisata Watu Belah Purbayan pada pasca Libur Lebaran 2019
• Pisah sambut Sekretaris Camat Kemiri Oleh PPDI Kecamatan Kemiri
• Jalan Sehat Menuju Curug Silumut Desa Loning Tahun 2019 Kecamatan Kemiri

Senin (10/6) Berlokasi di BKPSDM Kabupaten Purworejo, Bapak Bambang Supriatno,S.Sos selaku Camat Kemiri hadir dalam kegiatan Rapat Koordinasi Kepegawaian dan Pengembangan SDM yang diselenggarakan oleh BKPSDM Kabupaten Purworejo. Kegiatan yang dimulai pukul 09.00 WIB ini dihadiri sejumlah pejabat Kecamatan se-Kabupaten Purworejo dan instansi terkait lainnya. Kepala BKPSDM Kabupaten Purworejo mengungkapkan dalam sambutannya bahwa maksud dan tujuan dari kegiatan ini adalah memberikan penjelasan dan pemahaman kepada para pejabat se-Kabupaten Purworejo terkait kepegawaian dan pengembangan SDM yang mulai lebih condong ke digitalisasi dan disesuaikan dengan kebutuhan kantor atau instansi masing-masing. Penggunaan aplikasi menjadi hal yang perlu diperhatikan karena berkaitan dengan data dari para pegawai yang akan sangat berguna kedepannya, imbuh beliau. Harapan kedepannya, pendataan terkait pengembangan SDM dapat dilakukan dengan cara yang sederhana namun tepat sasaran baik bagi instansi maupun yang bersangkutan, tentunya dengan biaya yang seminimal mungkin.